求人情報(歯科医師)

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私たちと一緒に勉強し、成長しませんか?

医療法人貴志会 藤村歯科クリニックの求人案内をご覧頂きありがとうございます。
今、このページをご覧頂いている先生は、何を基準に勤務する医院を選びますか?

ご挨拶が遅れました。初めまして、藤村歯科クリニック院長の藤村貴之です。
まずは私の自己紹介からお話しします。

私は2006年に大阪大学を卒業しました。
「早くきちんとした技術を身につけて1人前になって自分の医院を作ろう」
そのために当時勤務する医院を選ぶうえで考えていたことは

"しっかり勉強でき指導してもらえる"
"同世代の歯科医師が多くいて、自分のレベルを比較しながら切磋琢磨できる"

の2点だけでしたので働く医院を選ぶのにそれほど悩まず、大阪で随一の規模と歴史がある小室歯科難波診療所に就職しました。

入職してみると噂どおりで、最初の半年間は患者様の診療をさせて頂くことはなく、診療時間中は先輩ドクターの後ろについて朝から晩まで1日中見学をします。診療が終了すると終電の時間近くまで毎日のようにさまざまな勉強会がありました。朝は早くに行って宿題である仮歯の製作やマネキンを使って歯の形成練習。先輩ドクターにチェックして頂きながらお昼休みも練習。休みの日は講習会に参加する日々……。頭の中は歯科治療一色でした。

そして半年が経った頃から少しずつ患者様の診療を担当させて頂くようになったのですが、先輩ドクターには治療前に治療計画を相談し、治療中も逐一チェックを受け、治療後にも厳しい指導を受けるなど、今思えば大変だったようにも感じるし、もっと頑張れたようにも感じますが、今となれば恵まれた環境で歯科医師としての基礎を築くことができたと思います。

その後も一日に診させて頂く患者様の数は10~15人程度で、一人ひとりの患者様に十分な時間を確保し、しっかりコミュニケーションをとりながら、じっくり丁寧に治療するスタイルで歯科医師としてのスキルを磨くことができました。

初めて行うアドバンスな治療のときには、もちろん十分な予習を行いますが、先輩Drにお願いしてアシストを受けながら、在職6年間で歯周外科・歯周形成外科、インプラント、GBR(ソケットリフト・サイナスリフトなど)、アタッチメント義歯、審美修復、部分矯正などGPとして必要な一通りの治療技術を身につけ、また歯科医師として最も重要である「診断力」も養うことができました。

「給料がいいところでしっかり稼いで、いい生活を送りたい」
「通勤しやすい場所がいい」
「開業のためさまざまな医院を見て経験を積みたい」
「家事・育児があるので勤務時間・日数に融通が利く医院がいい」

何を重視するのか、選ぶ基準は人それぞれだと思います。しかし、ベースとしてきちんとした診断力や治療技術がないと、歯科医師としての楽しさや喜び、やりがいを感じることができず長続きしないのではないでしょうか?

医療法人貴志会 藤村歯科クリニックで働く7つの理由

Reason1 担当医制で診療できる

当院では、患者様を最初から最後まで担当する「担当医制」を採用しています。先生のレベルと成長に合わせて、きちんと治療をご提供できる患者様をお任せ致します。診査・診断から治療計画の立案までを丁寧に行った上で、治療を進めて頂きますので、自ら真剣に考え処置する力が身につきます。

ご自身で患者様に治療計画の説明を行い、自費治療の契約が決まった場合は、ご自身で治療を行ってもらいます。もちろん何か問題があれば、全責任は院長である私が取ります。

Reason2 きちんとした治療技術・診断力が身につく

当院では、1人1台のチェアをご用意し、十分な時間を確保して治療にあたって頂きます。そのため、患者様一人ひとりに向き合いながら治療をして頂 けます。まずはベースとなる診断力と治療技術を磨き、その上で精度を高めてスピードアップしていく――というのが当院の方針です。もちろん最初はすべてチェックと指導、 そしてフォローを行います。

Reaso3 幅広い年齢層の患者様を診ることができる

当院は地元の方に厚いご支持を頂いているおかげで、毎日多くの患者様がお見えになります。年代もお子様からお年寄りまで実にさまざまです。そのため、小児歯科から義歯・インプラント治療まで、幅広いニーズにお応えできる体制となっています。偏りなく多くの症例を経験できるため、たくさんの経験値を得ることができ、日々技術を向上させることができます。

Reason4 設備が充実している

安心な治療を患者様にご提供するため、歯科用CTなど様々な医療機器を完備しております。また、拡大鏡(ルーペ)の使用も可能です。このように常に充実した設備のもとで治療を行うことができ、また、ドクター1名に付きアシスタントを1名付け、診療しやすい環境を整えています。

Reason5 研修カリキュラムが充実している

正しい知識や技術を学んで頂くため、さまざまな研修をご用意しています。

  • 診療終了後の症例検討会
  • ドクター同士での勉強会(月1回)
  • 研修期間(3ヶ月)は院長が形成、セットのたびにチェック、指導、フォローを実施
  • 研修期間後は不安がある症例について、チェック、指導、フォローを実施
  • 抜去歯牙を使った形成実習
  • 豚の下顎骨を使ったペリオ実習
  • 感染根管治療の実習
  • 相互実習による無痛治療の練習
  • マネキンを使っての形成、TEKの練習

Reason6 セミナー・研修会費半額負担

技術の向上には多かれ少なかれ、時間やお金の投資も必要なものですが、勤務医の先生は経済的な事情でセミナーや研修などに十分に参加できないということもあるでしょう。このような場は、成長できる絶好の場です。当院では、皆様がこうしたチャンスを掴めるよう、セミナー・研修の費用を半額負担します。それがやがて、患者様と藤村歯科クリニックのスタッフの幸せ、そしてもちろん自分の幸せにつながると信じているのです。

Reason7 経営やリーダーシップを学べる

今やコンビニエンスストアよりも多いと言われる歯科医院が継続的に成長していくには、経営に関する知識や経験も不可欠です。当院院長の藤村は、MBA(経営学修士)を保有しており、常に将来を見据えた歯科医院経営を行っています。科学的アプローチで、目指す歯科医院を作るための経営戦略と、それを日々のアクションに落とし込んだ戦術などを実践していますので、一緒に働く皆様もきっと経営センスが磨かれるはずです。

院長からのメッセージ

歯科医師としての器は最初の3年間で決まる

この言葉は私が小室歯科で働いていたとき、当時の先輩ドクターで、現在は豊中市でご開業されている吉田信介先生から教わった言葉です。今あらためて周りの先生たちを見回すと、この言葉を実感します。

例えば、まだ自分のしている治療の良し悪しを冷静に考えることが難しい大学卒業直後に、たくさんの患者様を流れ作業のようにこなす医院で経験を積んだ歯科医師は、その後もそのような治療スタイルがベースになりますし、今流行の"ワクワク楽しい歯科医院"で経験を積んだ歯科医師は、治療の質のみならず院内でイベントを企画するなど、患者様を楽しませることに注力するようになります。

まさに「三つ子の魂百まで」。これは良いか悪いかということではなく、最初の3年というのはそれほどに将来の自分自身のスタイルに対して影響力の強いものだということなのです。このページをご覧のみなさんは将来、どんな歯科医師になりたいですか?

私自身、勤務医のときはしっかりした指導体制のもと、やりたいことを存分にやらせて頂いたことで、歯科医師として大きく成長できました。ですから、当院で働いて頂く先生にもそれと同様の、いえ、それ以上の環境を整えてさまざまなことにチャレンジできる場を提供したいと考えています。

私自身も歯科医師としてまだまだ勉強中です。皆様と同じようにもっとたくさん勉強して、一緒に悩み、一緒に成長していきたいと思っています。

このような当院の想い、スタンスにご共感頂ける方、そして歯科医院できちんとした治療技術を身につけ成長したい方はぜひご応募ください。
もちろん、院内の見学もお受けしています。

求人情報(ドクター)

職務区分 常勤・非常勤歯科医師
募集科目 一般歯科・小児歯科・審美歯科・インプラント・矯正歯科・口腔外科・
予防歯科
応募資格 歯科医師
求人数 2名
年齢・経験年数 年齢不問・経験年数不問
勤務時間 9:00~13:00 、14:30~19:30  (休憩 13:00~14:30)
給与等(税込)
金額は目安です
【給与詳細】
研修医修了1年目 30万円以上(研修中は25万円)
経験・能力・頑張りに応じて相談させて頂きます
【給与詳細】
賞与支給制度:有
定期昇給制度:有
退職金制度:無
試用期間:3ヶ月
交通費 全額支給
休日 日曜、祝日、他平日1日
休暇 年末年始7日、夏季休暇5日、GW、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 健康保険・雇用保険・労災保険・賠償責任保険
資格取得支援・研修制度
育児休暇 住宅手当
勤務開始日 すぐにでも可能です
ご相談に応じます
転居費補助 有(一部負担、場合による)
開業支援 有 開業場所、医院設計 支援いたします
備考 見学だけでも大歓迎です
採用担当:藤村
まずはご連絡お待ちしております。TEL 06-6775-4618

ご応募・ご見学については電話にてご連絡頂けますようお願いします tel:06-6775-4618

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